此身此时此地,吾辈以身作则|远信学院“黄埔一期”启程赋能之旅

2020-04-10 13:47:52 54

“躬身入局,落子无悔”


2019年12月,远信学院启动“黄埔一期”管理精英人才招募。为时1个月的严格选拔,从500→132→42→20,2020年1月,20名核心骨干肩负起了集团赋予的更高期望与责任,组成“黄埔一期”暨远信首批后备将领人才班组。

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最美四月天,趁着一季度业绩冲刺的收官。我们终于盼回了在外地奋斗的HP1同窗,同期也迎来了HP1启程赋能之旅。

期盼已久的首次“面基”究竟有哪些有趣有爱的环节呢?跟着小编一起来“云加入”吧~



远信学院

HP1

“预备做奋斗的先锋

……

携着手、向前进;路不远,莫要惊

亲爱精诚,继续永守

发扬吾校精神”

  (黄埔军校校歌  歌词择选


       黄埔军校校歌犹如革命的号角在耳边召唤,今天我们面临的时代和黄埔军校成立当年有些相似,人才已然成为企业的核心竞争力,远信学院致力成为集团培养将领人才之摇篮,或道阻,但与全体家人携手便无惧路长。

 CEO柏马亲自挂帅担任远信学院院长,投入HP1后备将领人才的培养,这无疑是集团对人才培养的最大重视和承诺!



院长致辞


吾辈以身作则,担“三此”之标杆


“此身应该做而且能够做的事,就得由此身担当起,不推诿给旁人;此时应该做而且能够做的事,就得在此时做,不推诿到未来;此地应该做而且能够做的事,就得在此地做,不推诿到想象中的另一地位去做。”

                                ——朱光潜“三此主义

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HP1学员作为集团后备将领人才,践行奋斗精神,承受多数人所不能,不是口号更是沉甸甸的担当与责任。肩负期望,当以身作则。明晰与众不同的定位与对自我要求,这是HP1全体学员应首先达成的共识。远信学院黄埔一期正式开班,柏马院长也同时对远信学院的全体师生作出了期待与要求:

“去怀疑,去思考,去交流,去提问,去从自己的错误中学习迭代,最重要的是,在学习中获得乐趣”

“知我所能,我所能者尽善尽美;知我所不能,我所不能者虚怀若谷”

“以贡献感为指引,你是幸福的,也是自由的”

“避免以战术上的勤奋来掩盖自己战略和创新的懒惰”

此身、此时、此地!没有更好的时刻、没有更好的地方、也没有更好的别人。把它作为当下每一天或是更好的明天的起点。希望每位同学以身作则,以“三此主义”为引领,帮助自己、帮助团队、帮助公司甚至行业走向更好明天!



教务长任命、授旗




远信学院由柏马亲任院长带领教务组共同推进黄埔一期的教务安排,HP1正式开班,柏马院长也现场正式任命质子·叶太强先生为黄埔一期的教务长。旗帜是精神、信仰的载体。接过由柏马院长亲手授予的院旗后,教务长也现场为我们发布和诠释了HP1班徽标识。

“TLU-HP1”是远信学院“黄埔一期”的简称,学习借鉴黄埔军校对卓越将领的打造,结合U型理论与T型人才打造的发展方向,这是HP1班徽所蕴含的将领精神!





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“师者,传道受业解惑”



       对HP1的培养,离不开导师的助力辅导。为此,学院特聘集团高层兼任导师团成员。平时他们是远信家人们最敬爱的家长,此刻,他们也是HP1全体学员远航路上的船桨。为集团未来事业接班人的培养,推进美业生态链的打造而全力以赴;教学相长、倾囊相授。





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躬身入局,不忘使命



“吾辈定当谨记

“让用户和员工的未来变得更美”的使命

践行本分、进取、利他、协作的核心价值观

跳出舒适圈,推倒篱笆墙,

躬身入局,不断学习,

积极探索,勇于实践,

为成为集团核心将领人才、

担当打造美业生态链之大任而奋斗!”

——HP1全体学员宣誓誓词


        声声入耳,吾辈躬身入局,定当不负使命。这是来自HP1全体学员的承诺,奋斗不是停留在话语中的口号,而是沉甸甸扛在肩上、植于心间的责任!

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最后,柏马院长还为全体学员准备了惊喜的开学礼物——每人一瓶厚工坊酒(2014年世界杯纪念版),这份由院长亲自挑选、亲笔署名的礼物,亦是院长对HP1全体同学启程前行的美好祝愿和希冀!

 愿各位同学、师生的情谊像这款老酒,越久越醇;

★ 希望大家都能以工匠精神高度要求自己去对待美的事业及HP1 的学业;

希望能各自带领出一支如当年冠军德国队一样,年轻有朝气、有充沛的团队精神和坚定的目标感的团队!在世界杯这般的大舞台上发挥自己、展示自己!

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赋能会议




个人成长与企业发展本是相辅相成,我们统一步伐方能走得长久、长远。清晰了HP1的定位及责任,建立对自我的高度要求不能脱离集团发展的步调。

由战略目标至业务达成,由外在企业定位至内在落地激励……我们从“融资路演模拟”、“一季度总结”会议中认知远信、更近一步地了解公司的战略愿景和发展策略。保持与公司战略同频,调整个人发展方向,我们与远信同进步、共发展!


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团建融合



  停下是为了更好的出发。紧张的会议结束,当然不能没有轻松的融心团建环节。

  别看我们平时西装革履不食人间烟火,野炊烧烤同样不在话下,人称“做得了XXX,也入得了厨房”;没有点大厨范的小编只等乖乖被投喂啦~

 等等!别忘了还有篝火热舞、嗨歌与非洲鼓,借着微醺的酒劲,蹦迪热舞转圈圈~压力太大无处放松?别担心,钻(塞)进碰碰球里“碌”起来!

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  阳春三月正值踏青好时节;次日适逢天公作美,连续几天的绵雨天气也难得放晴,那就相约跑起来吧!华阳湖5公里、草坪地的飞盘对垒,看到运动中最酷盖的我了吗!

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  你以为这就结束了?

  经典的“杀人游戏”怎么能少,盘逻辑拼演技考验塑料同窗情……看看是谁的小眼睛不敢看过来?

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  这些耳熟能详的团建游戏,和远信家人及HP1同学在一起的经历,总能解锁出别一番的体验与感受!




在轻松的团建过后,接下来就是认真的课程赋能啦!




自我觉察与识人用人工作坊



3A理论提出:人才发展最大的挑战是发生行为的改变,即知行合一。建立意识、激发认知,而后接受现状再而采取行动。《自我觉察与识人用人工作坊》是HP1赋能的第一课,我们从认识大五人格、了解自我开始。Team work讨论、管理金字塔游戏中,你是否发现“管理”不仅是管事、更要管人?觉察自我、明确自我发展路径;了解他人,认识团队成员特征,个性管理……

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高效读书之《协同》拆书赋能



“任何一种知识,只有当它能够应用于实践,

并改变人们的生活时,才会有价值。”

                                                   ——德鲁克


       丘老师在课上提出,重新定义学习的能力,是提升将知识转化为能力的能力。即知行合一的“行”。如何提升阅读的效率并将知识应用于实践,丘老师以陈春花《协同:数字化时代组织效率的本质》拆读作为RIA读书法的应用入口,引导学员共同探讨协同激活组织、拥抱数字化时代。

      吾奋进,势非凡!数字化时代,吾辈协同、一起为美的事业赋能!

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心之所向,素履所往;

生如逆旅,一苇以航!

HP1的征程已正式起航,

吾辈目标远大,

此身此时此地,知而行之!